治疗“干着急”

又被你challenge了兄弟 ,我修炼不到家，还是发火了，一句话“恨铁不成钢”！你真的太不懂事了。

第一次是你分手的时候，将近半年的时间没有工作状态，每天浑浑噩噩的过日子，我提醒你，跟你沟通交流，希望能点醒你，你刚毕业遇到困难，我理解，我把你当兄弟，希望你能尽快走出阴影；

第二次是新同事入职的时候，你当场说不想做测试了，想做开发，我理解你，你说过很多次了，我也一直在找机会让你去接触和尝试，但是还没等我给你机会的时候，你就当场拆台了，你这样表达，让新来的同事怎么想呢？

这次是第三次，所有人都在辛苦出差中，你提出要回去了，说出一堆屁话，北京和这里的环境类似，回去了也可以干活，影响我的军心。

这一次次让我难堪、难做的场景，历历在目。这次我还是尝试跟你去沟通了，得到的反馈是：“干着急！”

干着急，简单的三个字，你提出来，抛给了我，我心里其实是真的很想给你两拳，跟了我一年半了，我跟你沟通的次数最多，跟你讲过的道理最多，跟你说过的经验方法也最多，但是你说出这三个字的时候，我感觉我说过的所有的内容，连个屁都不是。你根本没有听进去我的任何一点建议。

你想做开发，我首先让你去接触python，我按照我理解的更好入门的方式去引导你，你做了三个月，写了一个简单的小程序，我看到了你的进步，但是你跟我说不想学python，想学c++，我跟你说语言不是障碍，你先提高自己的逻辑思维和表达能力。你不听，我只好作罢。

你想做开发，视频分享的界面，找到机会我就扔给你，找人带着你一起做，做了两个月，项目关系跟我一起来出差了。出差的前一周，你经常会问一些问题，我没时间，但是我还是会尽量抽出时间跟你说说我的经验，帮你分析分析。但是慢慢地，你没再找我，我不清楚原因。

你想做开发，c++看了很久之后，你说写上层应用网站也挺好的，我以为你想做上层了，这个时候，我已经不知道怎么安排你的工作了。每当我跟你沟通的时候，没得到你的真实反馈，当我真的安排了工作的时候，你总是在压抑着自己的心情，忍着做，我不希望这样，工作不快乐的情况下，效率本身也不高，而且也没有继续做下去的必要。

你想做开发，你跟我说就是单纯的为了多挣点钱，觉得开发赚钱多，你不跟我沟通，你抵触我安排的工作，我没办法24小时了解着你的想法和动态，你不跟我反馈，我只能当做你还接受着当前的工作内容和工作机会。

这次聊天，你提到了太多次的钱的问题，钱不够，钱紧张，自己忍着，实在扛不住的时候，可能会离开，到时候肯定是在第二个公司了。我的理解你是在要求我给你加薪？还是在恐吓我，觉得我离开了你真的就没法安排工作了？或许我想多了，但是我还是告诉你了不要这样，我们是兄弟，是朋友，是同事，工作中打工本来就是赚钱吃饭，很简单的道理。这年头谁离开了谁也能活得很好。当然这是我最不愿意看到的结局。

我跟你说我现在对你只有两个想法，第一个就是生气，每次你冷不丁的冒出来的一句话，让我心脏都咯噔一下；第二个是矛盾，我在尽力的在公司的产品业务中找到你能做的更多地事情，但是你的反馈跟我的心态冲突，你有自己的想法，但是我走不进你的内心，你不说出来，我们的隔阂终有一天会爆发。

回到干着急，我非常不愿意听到这三个字，因为前面提到我跟你说了太多学习的方式方法，怎么解脱自己，怎么更好的服务，但是都没有起到作用，今天我再次重复一遍。

先回答我几个问题：

1. 你为什么会干着急呢？

因为你没有明确的目标，你不知道自己到底要什么，不知道自己活着到底是为了什么，自己努力工作是为了什么？解决干着急的第一步，你就是要给自己订一个明确的目标；

2. 那怎么确定目标呢？

确定目标的方式很多，人跟人不一样，我也给不了标准的答案，但是有一个通用的原则，跟着感觉走，你总会找到的。

很多人觉得这样做是不靠谱的，我举个例子，我工作者8年时间，就是跟着这句话一步步走过来的，人最重要的不是先去订一个多么伟大的目标，最重要的首先是要做好自己每天被分配的任务。当年人生过了很多年，我相信你会发现，过去你做的事情，是一个很自然的弧线，他们是很顺畅的。

3. 确定目标之后，都做什么呢?

我知道你也在做很多的工作，私底下每天都在看视频，但是你开着好几个qq，每一个都在狂闪，一直频繁应付每个聊天，你人在电脑旁，但是心在哪里呢？

确定目标之后，最重要的就是专注。专注自己的目标，知道达到目标为止。

有的时候目标会很大，我们要学会拆分，将大的目标拆分成一个个的小目标，慢慢的你会发现，一个个小目标的实现，不仅让你距离大目标近了一步，更让你的自信心逐步提升。

说一千，道一万，干着急就是在浪费生命，你自己不努力解决自己的问题，期盼着别人帮你，别人来督促你是不可能的。

加油吧，兄弟！！！